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APRENDIZAGEM

EM OUTRA DIMENSÃO

CONQUISTAR

JOGOS CORPORATIVOS

Você sabia que os Jogos Corporativos deixam a vida nas empresas mais inteligente e divertida?
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Jogos são experiências que impulsionam o engajamento das equipes, inclusive trabalhando remotamente.
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A comunicação entre os colaboradores da sua empresa torna-se mais eficiente.
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A tomada de decisão e a gestão do tempo são otimizadas.
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Oi, terráqueo. Eu sou o ETCETERA

e venho em missão de paz para apresentar a empresa de jogos vivenciais mais legal do universo! Desenvolva, a partir de Jogos Corporativos indoor e outdoor, competências como liderança, inovação, comunicação, estratégia, negociação e diversas habilidades que fazem a diferença na vida real. Alguns acham que é coisa de outro mundo, mas a Conquistar Jogos Vivenciais pode ser resumida nessas 3 dimensões:

1. METODOLOGIA CONQUISTAR

Nos jogos vivenciais da Conquistar, tudo é pensado para sua equipe ter uma experiência incrivelmente divertida de aprendizagem. Nossa Metodologia tem 5 fases:

Abertura

Todos conhecem seus desafios e suas equipes.

Leitura das instruções e divisão de papéis

Os jogadores enfrentam os desafios da jornada até o objetivo final.

Hora do jogo

É o momento de descoberta e interação

Debriefing

Descoberta de significados e de como levar o aprendizado para o dia a dia.

2. FORÇA DO GRUPO INTEGRAÇÃO

Nossos jogos trazem muito conteúdo! Somos parte do Grupo Integração, uma referência em aprendizagem que você pode conhecer melhor nas outras seções deste site.

3. KNOW-HOW INTERNACIONAL DA CATALYST

A Conquistar é representante exclusiva no Brasil da Catalyst Team Building, maior empresa de jogos corporativos do mundo. Mais de 300 mil profissionais participaram dos Jogos Corporativos da Catalyst em 2020 só no planeta Terra.

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Separei uma apresentação intergalática pra você:

Descubra nossa metodologia em detalhes. O material foi traduzido em linguagem terráquea. E se tiver dúvidas, fale com a nossa tripulação!

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Acesse outros conteúdos gratuitos:

Aqui tem cases, ebook, infográficos,
eventos e ETCETERA pra você!

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Embaixadores da Aprendizagem: A importância do líder ser um comunicador

Luis Zanin é sócio-diretor da Conquistar Jogos Vivenciais, empresa do Grupo Integração. Neste episódio, ele recebe a convidada especial Marina Correia, analista de educação sênior do Grupo Fleury - uma das maiores organizações de Saúde do Brasil, com mais de 230 unidades de atendimento no país. Na conversa, eles falam sobre um treinamento customizado para a empresa. Com base no planejamento estratégico do Fleury, jogos de improviso trabalharam a comunicação dos líderes, em um grupo de cerca de 750 pessoas. Imperdível!

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ALGUNS DOS

JOGOS DE MAIOR SUCESSO

DA GALÁXIA

Jogos online,
híbridos ou presenciais

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Fique ligado, terráqueo:

Sim, temos Jogos Corporativos online! E são tão bons quanto os presenciais, com o benefício de conectar pessoas trabalhando remotamente, engajando pessoas independente da localização geográfica. Para isso, realizamos algumas adaptações em nossa metodologia:

Como funciona?

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1. PRÉ-JOGO

Para que as pessoas entrem no clima, é enviado um primeiro enigma simples para que elas descubram a senha da sala de. Nessa etapa acontece também toda preparação: agendamentos, download dos aplicativos, checagem (VPNs, Firewall, atualizações e tudo que for necessário para o perfeito funcionamento da experiência).
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2. ABERTURA

É o momento da recepção dos participantes, da apresentação da equipe da Conquistar que estará com eles, da introdução do jogo em si, além da divisão dos participantes em equipes. Todos são encaminhados para suas salas virtuais.
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3. HORA
DO JOGO!

3.1 CONHECIMENTO DO TIME
O time começa a se conhecer e descobrir pontos em comum. Se já se conhecem, começam a interagir entre si.
3.2 LEITURA DAS INSTRUÇÕES E DIVISÃO DE PAPÉIS
3.3 ENFRENTANDO OS DESAFIOS
Aqui é onde a aprendizagem vai tomando forma e melhorando resultados a cada novo desafio.
3.4 FINAL DO JOGO
O final acontece quando a equipe cumpre o que foi definido. Normalmente todos cumprem o objetivo final, mesmo se for necessária a ajuda dos monitores. O mais importante não é chegar ao fim, mas a jornada de cada equipe para chegar ao aprendizado.
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4. DEBRIEFING

As equipes se divertem e compartilham bons momentos, mas chega a hora de criar - ou perceber – significados. É preciso agregar conhecimento, profundidade e aprendizado à diversão. O facilitador vai conversar com as equipes, descobrir quais foram os pontos fortes, quais os pontos fracos, o que foi feito para superar os desafios, quais foram os aprendizados e, muito importante, provocará os participantes sobre como levar tudo isso para o dia a dia. Traremos respostas, claro, mas também questionamentos e inquietações que acompanharão os participantes em sua rotina de trabalho. bola

MOTIVOS PARA CHAMAR
A CONQUISTAR

Treinamentos, de todos os tipos, sempre foram necessários. Mas em um cenário de mudanças aceleradas e de batalha por atenção, até mesmo os treinamentos “tradicionais”, como aulas, programas e workshops, precisam de algo mais vivencial, com atividades mão na massa, lúdicas e divertidas.

Hoje assumimos que as transformações estão mais rápidas do que nunca. Além disso, as pessoas não fazem as coisas apenas porque precisam ou porque alguém mandou. As pessoas são motivadas por um propósito, por uma busca de autorrealização e de prazer. Por isso, é preciso criar conexões entre as pessoas e construir relações além do conhecimento. E os Jogos Corporativos são fundamentais para construir esses sentimentos nas equipes.

Por meio de jogos, com suas histórias e resultados, é mais prazeroso tangibilizar um propósito, trazer momentos de reflexão sobre autorrealização e, claro, proporcionar uma experiência divertida aos participantes.

Ao chamar a Conquistar, você estará, na verdade, indo um pouco mais além. Eu poderia falar, por exemplo, que customizamos a sua experiência, mas, honestamente, isso não é diferencial, é obrigação. Cada cliente tem uma dor única, uma necessidade única, e não é inteligente apresentar uma solução genérica. O grande diferencial não está no que fazemos e como fazemos, e sim com quem fazemos. Estou falando de pessoas.

O QUE VOCÊ LEVA
DE MELHOR?

Um jogo da Conquistar carrega 21 anos de experiências acumuladas com tudo o que aprendemos com nossos clientes. Ao aplicar um jogo, o time da Conquistar aprende muito, pois há uma conexão de realidades que cria algo único e especial. A cada jogo sempre aprende-se mais, a cada jogo entregue a Conquistar está melhor.

A Conquistar também não é apenas Conquistar, porque estamos em rede. Não uma rede social (que também estamos, siga lá), mas uma rede de conhecimento que é a Catalyst Teambuilding Network. Imagine 60 empresas diferentes pensando, criando e fazendo jogos ao redor do mundo, essa é a Catalyst. Muitas vezes, os problemas de nossos clientes são discutidos com nossos parceiros no mundo inteiro para entregar a melhor solução. O legal de estar em rede, é que a gente não soma, a gente multiplica.

Além de fazer parte de uma rede internacional, também estamos em rede aqui no Brasil. A Conquistar faz parte do Grupo Integração e, se achamos que temos muita experiência, a Integração tem mais de 50 anos! Toda experiência, confiabilidade e segurança de uma empresa com 50 décadas dando todo suporte para focarmos em agilidade, criatividade e inovação. Sempre acreditamos que jogos são mais do que diversão e junto da Integração temos toda expertise e conhecimento de um corpo experiente de consultores.

Os treinamentos sempre serão importantes, mas a forma como são feitos podem e devem evoluir muito. Por isso, estamos conectados com o que existe de mais novo, eficaz e divertido! Se você quer levar conhecimento ao seu time do jeito mais legal do universo, faça contato com a Conquistar.

+ DE 22 ANOS
DE EXPERIÊNCIA
NO SETOR

COM MAIS DE 200
JOGOS CORPORATIVOS DISPONÍVEIS
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+ DE 230 MIL PROFISSIONAIS NO ÚLTIMO ANO

e mais de 2 milhões de pessoas nos últimos 5 anos em mais de 60 países.

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+ DE 400 EMPRESAS

já levaram a experiência Conquistar para suas equipes. Atendemos as maiores empresas do mundo.

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EQUIPES DE ALTO NÍVEL JOGAM COM
A GENTE.

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Queria agradecer muito a parceria de vocês para realizarmos a atividade de integração na STERIS. Foi tudo como imaginamos e nossos funcionários se divertiram muito. Obrigada pela atenção aos detalhes e pela postura muito profissional de todos.

Natalia Cury - Gerente de RH da STERIS Corporation
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Aqui você pode enviar um sinal de
vida pra equipe da Conquistar.
Alguém da nossa tripulação vai
responder você o mais próximo
possível da velocidade da luz.